Skip to content


Impresia mea despre BYP :D

        Impresia mea despre BYP…pai…sa vedem….EXTRAORDINARA !!! Sunt incantata, deoarece fac parte din aceasta asociatie minuntata !! Echipa BYP este ca o familie, unita si dedicata lucrurilor pe care le face. Team leaderii chiar se preocupa de ceea ce se intampla in organizatie si nu se lasa pana nu duc la bun sfarsit un proiect. De la ei avem foarte multe de invatat, mai ales practica de care avem nevoie si care in ziua de azi nu se mai tine in facultati.

        Participand la proiectul Voluntising 3, petrecand doua saptamani alaturi de ei ca intern, iesind la Opera Romana si la BYP Brunch, m-au facut sa imi doresc si mai tare sa ma implic si sa imi dedic timpul in cadrul asociatiei. Sunt recunoscatoare pentru faptul ca mi-au oferit sansa de a-i cunoaste , de a-i avea prieteni si ca ma invata lucruri interesante, fara a cere nimic la schimb ! Sper sa fiti multumiti de implicarea mea si sa realizam ceva frumos impreuna !!!  :)

Posted in They're IN!.

Tagged with , , .


Superputerea lunii noiembrie – prietenia

Plăcerea adevarată este de a sta cu cineva la masă. – Antoine de Saint-Exupery

A venit si luna prieteniei în BYP! Pentru că avem noi voluntari abia intrați „în familie”, ne-am gândit că ar fi bine să punem țara la cale, plănuind BYP Out-uri precum cele de la Muzeul Antipa, de la Opera Națională, așa cum probabil știți deja .
Vizita la Muzeul Antipa ne-a surprins plăcut prin varietatea de animale existente, cât și detaliile legate de mediul lor de viață, anul apariției etc. Spectacolul de operă ne-a impresionat prin costumele elegante purtate de actori, decorurile minunate, profesionalismul și vocile extraordinare ale acestor oameni, și nu în ultimul rând, dramatismul operei în sine.

Chiar dacă vremea începe să se strice, BYP-iștii găsesc mereu soluții pentru „pierderea timpului” cu folos! Și cum SOCIALIZAREA este una dintre valorile organizației, trebuie scoasă în evidență!  Entuziasmați de actualele ședințe și BYP Out-uri, am întârziat puțin cu mult așteptata petrecere de Halloween! Însă în weekend-ul care vine o vom sărbători cu mult drag. De asemenea, am organizat și un BYP Brunch, unde vom discuta vrute și nevrute și îi vom povesti Biancăi Maria Berchez, al 1000-lea prieten BYP de pe Facebook, cum se desfășoară o zi în stilul BYP!

Așadar, PRIETENIA este superputerea lunii noiembrie și vă invităm să o împărtășiți celor din jurul vostru!

Nimeni nu poate trăi fără prieteni, chiar dacă stăpânește toate bunurile lumii. – Aristotel

Posted in A Better YOUth.

Tagged with , , , , , , .


FDSC- Paul Olteanu a vorbit despre Personal Branding

Paul Olteanu a vorbit despre Personal Branding in cadrul proiectului “Job description-urile s-au schimbat! FDSC ti le prezinta pe cele actuale”

Proiectul cu acelaşi nume a demarat în perioada 22-23 octombrie 2011, prin intermediul  cursului de formare Personal Branding. Acesta a avut loc în mansarda Cărtureşti , iar  trainer a fost  Paul Olteanu, specialist și consultant freelance în marketing personal și public speaking. Proiectul se adresează tinerilor studenţi şi absolvenţi, care au nevoie de consiliere în identificarea parcursului professional.

Pentru că job description-urile au suferit schimbări în ultimii ani şi pentru că se resimte o nevoie acută de formare a tinerilor înainte de primul job, Paul Olteanu le-a oferit participanţilor indicii pentru dezvoltarea unei  cariere de succes.

« Tinerii au nevoie de modele, în special de modele tinere, pentru că ei sunt dovada vie că poţi izbuti în viaţă încă din anii tinereţii. Mă bucur că am avut şansa de a participa la cursul « Personal Branding » cu Paul Olteanu. Pentru mine, participarea a avut un impact pozitiv şi mi-ar plăcea ca toţi studenţii şi tinerii să asiste măcar o dată la 6 luni la astfel de evenimente. Nici nu-şi pot imagina ce mare este câştigul! Felicitări organizatorilor pentru efortul depus!” a spus Cristina-Maria Stanciu, participantă la curs.

Pe parcursul celor două zile de curs, 13 studenţi din cadrul Universităţii din Bucureşti, Univeristăţii Politehnică, Academiei de Studii Economice şi  SNSPA au aflat de la Paul Olteanu care sunt paşii construirii unui brand personal, cum să identifice publicul ţintă şi cum să comunice brandul personal.

“Să particip la un curs de Branding Personal a însemnat să aflu cum să-mi fac loc în mintea oamenilor, să ştiu cum să le atrag atenţia să vorbească despre mine şi să-mi recunoască reuşitele. Dar pentru toate astea trebuie să creez , să iniţiez lucruri, să vin cu noutăţi care să-i uimească sau să-i şocheze plăcut, ca o răsplată în avans pentru ceea ce oamenii vor crede despre mine. Despre mine ca brand. Dar cel mai mult a contat că am cunoscut oameni. În rest, totul este un experiment.” Marinela Oprea, participantă la cursul Personal Branding.

Partenerii proiectului au oferit un număr de  50 de internship-uri şi 100 de premii participanţilor la cursurile de formare. Săptămâna următoare participanţii la acest curs vor afla unde îşi vor derula activitatea de internship.

Dorinţa organizatorilor este ca,  prin intermediul cursurilor adresate tinerilor, aceştia să primească un sprijin real şi informaţii care să-i ajute în identificarea celui mai ptrivit traseu profesional pentru fiecare. Trainerul, Paul Olteanu, a fost o alegere firească, ţinând cont de activitatea sa bogată, atât în mediul ONG, cât şi mediul privat şi mai ales de activitatea de voluntariat. Următorul curs susţinut de Paul se va desfăşura pe 25 – 26 noiembrie. Înscrierile se pot face online, la adresa de mai jos:

http://www.esurveyspro.com/Survey.aspx?id=ec5c34ae-16fc-46d6-86bb-243b5508d90a

Programul complet al cursurilor din cadrul proiectului derulat de FDSC poate fi accesat la

http://www.fdsc.ro/pagini/cursuri-pentru-studenti-si-tineri-absolv.php

Partener Principal: Orange România

Parteneri: ANPCDEFP, Avon, British Council, Cartea Românească, Cărtureşti, Cicloteque, Club Liderii Mileniului Trei, Direcţia Afaceri Europene, Danone, Festivalul Internaţional de Literatură Bucureşti, FOND, Fundaţia Cărtureşti, GolinHarris, GRASP, HR Club, Institutul Cultural Român, Institutul European, Învingem autismul, Asociaţia MaiMultVerde Polirom, RATB, SmartBranding, StartUB, Teatrul Naţional de Operetă Ion Dacian, Universitatea Româno-Americană, Young Professionals Club.

Parteneri media:

amelie.ro, bestresource.ro, blogunteer.ro, calendarevenimente.ro, cariereonline.ro, centruldepresa.ro, evenimentestudentesti.ro, gofreestudent.blogspot.com; lumebuna.ro, metropotam.ro, stiriong.ro, studenţii.net, studentul.info, studnews.ro,  vinsieu.ro.

Susţinători:

AEGEE, ASAA, ASAGRI, ASCIG, ASF, ASJC, BEST, BOS, BYPTEAM, CTR, EESTEC, OCSE, PHILOS, PRIME ROMÂNIA, SSMB, VIP.

Despre Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile

Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile ( FDSC) este o organizaţie neguvernamentală, independentă, înfiinţată ca persoană juridică fără scop lucrativ în anul 1994, la iniţiativa Comisiei Europene.  Incă de la înfiinţare FDSC a demarat activităţi de informare şi promovare a sectorului neguvernamental din România. Prin cei aproape 15 ani de experienţă, Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile, reprezintă unul dintre cei mai importanţi furnizori de servicii de instruire în sectorul nonguvernamental din România şi calitatea serviciilor de instruire este demonstrată de către cei peste 10.000 participanţi din toată ţara, care au beneficiat de mai mult de 800 de cursuri organizate.

Posted in Diverse.

Tagged with .


Going BYP – Halloween party

Iata ca a venit si vremea petrecerilor in BYP! Pot spune ca a trecut foarte mult timp de la ultima, aniversarea a 4 ani de BYP. Dat fiind faptul ca ne-am distrat atat de bine impreuna atunci, pe 1 august, am asteptat sarbatorile sezonului rece cu nerabdarea unui copil de 5 ani, nerabdarea unui copil de 5 ani care a gustat odata din borcanul cu miere si care tanjeste in continuu, dupa aceea, pentru inca o “gurita” din “chestia” dulce.

Odata cu venirea ploilor si a frigurilor tomnatice, a venit si mult iubita sarbatoare Halloween(Hallowe’en sau All-Hallows-Eve), o sarbatoare mult mediatizata in ultimult timp si in Romania.Chiar zilele trecute, am vazut prin metrou tineri costumati sau machiati, vrand sa semene cu animalele-om(clisee de genul: Spider-man, Batman, Catwoman) sau cu dragutii si pufosii iepurasi roz. Ah, era sa uit de dracusorii cu coarne de carcotas si cu mantie neagra, lucioasa. Bineinteles, nu am vazut copii costumati, ci doar adulti sau adolescenti care mergeau sau veneau de la petreceri tematice din cluburi. Pana la urma, asta inseamna globalizarea: imitarea (sau, mai bine zis, asimilarea) comportamentului occidental.

“Halloween fericit! ” va urez eu la inceput de paragraf, in speranta ca unii dintre voi sunteti chiar in momentul acesta la o super petrecere(exceptand ora tarzie din seara si faptul ca este luni). Desi Halloween-ul, prin definitie, se sarbatoreste in ultima zi din octombrie, nu toate popoarele lumii respecta acest lucru. Unii serbeaza mai devreme, altii mult mai devreme. Noi, BYP-istii, il vom sarbatorii la exact o saptamana fara doua zile dupa data consacrata in calendar (adica sambata viitoare). Voi continua prin a lauda petrecerea care se incropeste chiar in momentele acestea. Ne vom distra de minune scobind dovleci si sculptandu-i sub forma de jack-o-lantern, iar apoi vom face o placinta cu dovleac. Ne vom juca cu mere si vom avea si alte jocuri specifice sarbatorii, toate acestea pe fundalul unor sunete scarry…

As putea continua pana de Halloween-ul viitor cu detalii despre petrecerea noastra, insa asta ar insemna ca nu veti mai fi interesati de articolul post-petrecere.  Voi incheia  prin a va spune inca o data un mare si calduros “Halloween fericit!!” (caldura fiind binevenita  in momente friguroase ca acesta). Stati pe aproape si urmariti cu atentie blog-ul, pentru a vedea ce surprize ne-a pregatit petrecerea de saptamana viitoare.

Posted in Going BYP.

Tagged with , , , .


Going BYP: BYP Out la Opera Nationala Bucuresti – Macbeth

Dupa ce a gasit raspunsul la multe intrebari existentiale (unde?, cand?, ce?, cum?, cati?) si dupa ce a dus la bun sfarsit cele propuse, echipa BYP se poate mandri cu faptul ca a vizionat ,,Macbeth”, opera in patru acte de Giuseppe Verdi (dupa un libret de Francesco Maria Piave si Andrea Maffei (bazat pe drama cu acelasi nume, scrisa de William Shakespeare)).

Imbracati cu eleganta impusa de frumusetea exceptionala a salii de spectacole, am urcat scarile de marmura din marea aula asemenea unor personaje din filme cu regi si regine. Auzind a treia bataie de gong, am trecut pe sub tocul usii impunatoare , intrand in sala, inaintand spre locurile noastre, fiind uimiti de decoratiunile baroce, de candelabrul somptuos, suspendat de centrul  tavanului decorat cu o fresca aurie. Ocupandu-ne locurile, am asteptat cu nerabdare inceperea spectacolului de opera.

Scopul acestui articol nefiind acela de a crea un tablou al salii de spectacole a Operei Nationale din Bucuresti, voi continua prin a spune cat de bine ne-am simtit la acest eveniment. Reprezentatia actorilor si a cantaretilor de opera a fost minunata. Se putea observa profesionalismul acestora si stapanirea de sine de care dadeau dovada in cazul unei piedici intalnite in timpul operei: improvizatia facuta de un actor cand mantia pe care trebuia sa o aseze pe umerii sopranei Silvia Sorina Munteanu s-a agatat intr-un cui batut in cutia pe care acesta statea. Jocul actorilor ne-a lasat profund impresionati. Nu mai vorbesc de vocile minunate pe care acestia le poseda, voci care iti induceau un tremurat, un fior, voci inaltatoare.

Singurul lucru care nu a fost asa cum ma asteptam a fost comportamentul auditoriului. M-a surprins ca ,in secolul al XXI-lea, secol care are asupra sa amprenta pronuntata a internetului , oamenii inca nu stiu ca nu se aplauda in mijlocul unei scene, cand cortina inca nu a fost trasa, nu stiu ca,la sfarsitul operei, oricat de mult ti-a placut reprezentatia, nu fluieri si nu strigi in gura mare, pentru ca, dupa cum scrie si in titlu, evenimentul a avut loc in interiorul cladirii Operei Nationale din Bucuresti, nu pe stadionul de la coltul blocului.

In concluzie, opera sufera o puternica modernizare, devenind mai degraba un mijloc de socializare decat un loc de cultura, probabil, pentru a continua sa aiba o mare influenta asupra noilor generatii. Dupa cum spune insusi Directorul Operei Nationale din Bucuresti, Catalin A. IONESCU, “Atata vreme cat exista public, va exista si opera”. Ma voi juca putin cu semantica si cu implicatiile logice si voi spune: ,,cat timp echipa BYP si alti tineri interesati de cultura vor continua sa mearga la opera, va continua sa existe si opera”

Posted in BYP, Going BYP.

Tagged with , .